人材の発展
会社は従業員のためにキャリア計画とガイドを提供し、技術と管理の二大職級昇進ルートを構築し、社員自身の優勢によって、異なる発展方向を計画します。
さまざまなレベルの育成対象に対して、異なるトレーニングコースを設置し、会社級、部門級、クラス級などの多級教育を展開する。専門技能、管理能力、総合素質などの多方面から個人能力を高める。
国内外の技術専門家を会社に招待して講座を行って、社員を組織して外出してテーマの育成訓練に参加して、そして核心の基幹の従業員を米、法、徳、日、韓などの国家に派遣して技術交流を行います。
企業内のリーダー、末端管理人材、職業技能専門人材を重点的に育成することによって、会社の人材チームの全体的な素質が絶えず向上するように導く。
場所：
遼寧省丹東市振興区北環路97號
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